教育訓練給付金で取れる資格ランキング【2026年最新】

結論：教育訓練給付金は、厚生労働大臣指定の講座を受講した際に、受講費用の一部が支給される国の制度です。2026年現在、専門実践教育訓練では最大80%（年間上限64万円・3年間で最大192万円）が支給されます。おすすめの資格は、中小企業診断士・社会保険労務士・宅地建物取引士・ITパスポート・日商簿記2級・FP2級・行政書士・G検定などです。受講開始日の2週間前までにハローワークでの事前手続きが必要で、修了が給付の条件です。専門実践教育訓練の給付率は「50%→70%→80%」の3段階で、資格取得・就職・賃金5%以上上昇の各条件を満たすごとに追加支給されます。2025年10月には「教育訓練休暇給付金」が新設され、働きながら学ぶ方の選択肢がさらに広がりました。給付金を活用すれば、実質負担を大幅に抑えながらキャリアアップ資格を取得できます。

「資格を取りたいけど、スクール代が高い」「学び直しにかかる費用を少しでも抑えたい」「教育訓練給付金って結局いくらもらえるの？」——そんな方に向けて、この記事では教育訓練給付金で取れる資格をランキング形式で紹介し、制度の仕組み・申請手順・注意点まで徹底解説します。

この記事を読めば、自分に合った給付金制度と資格が明確になります。

教育訓練給付金とは？【2026年最新制度】

教育訓練給付金は、働く方の主体的な能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度です。厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講し、修了した場合に、受講費用の一部が支給されます。

制度は1970年代から段階的に拡充され、現在は3つの給付金制度で構成されています。2026年現在、最も手厚い専門実践教育訓練では、最大で受講費用の80%が支給されます。

教育訓練給付金の基本情報

教育訓練給付金は、単なる「学び直し支援」ではなく、キャリアアップ・転職・再就職を目的とした実践的な制度です。資格取得を目指す方にとって、非常に心強い味方になります。

教育訓練給付金の完全ガイドでは、制度の全体像を解説しています。

3つの給付金制度の違い【徹底比較】

一般教育訓練給付金

一般教育訓練給付金は、雇用の安定・就職の促進を目的とした最も基本的な制度です。受講費用の20%（上限10万円）が支給されます。

特定一般教育訓練給付金

特定一般教育訓練給付金は、速やかな再就職・キャリアアップを目的とした制度です。受講費用の最大50%（上限25万円） が支給されます。2024年10月の改正により、従来の40%から引き上げられました。

特定一般教育訓練では、訓練修了後1年以内に資格等を取得し、就職などした場合には、受講費用の10%（上限5万円）が追加支給されます。

専門実践教育訓練給付金

専門実践教育訓練給付金は、中長期的なキャリア形成を支援する最も手厚い制度です。受講費用の最大80%（年間上限64万円・3年間で最大192万円）が支給されます。

専門実践教育訓練給付金は、受講中から6ヶ月ごとに支給される点が大きな特徴です。まとまった金額が一度に支給されるのではなく、受講期間中に分割して支給されるため、受講中の生活費の助けにもなります。

重要：「最大80%」は最初から一括支給されるわけではありません。 受講中に50%、資格取得・就職でさらに20%、賃金5%以上上昇でさらに10%と、段階ごとの条件を満たした場合の合計です。賃金上昇による追加支給は2024年10月1日以降に受講を開始した方が対象です。

3制度の比較表

どの制度を利用するかは、受講する講座と雇用保険の加入期間によって決まります。まずは、自分の雇用保険加入期間を確認しましょう。

教育訓練休暇給付金とは？【2025年10月新設】

2025年10月1日から、新たに「教育訓練休暇給付金」が創設されました。これは、働いている方が仕事を辞めずに教育訓練に専念できるよう、休暇をとっている間の生活費を支援する制度です。

失業給付（基本手当）に近い形で、給付として賃金の一定割合が支給されます。対象は雇用保険に加入している一般の労働者で、就業規則等に基づいて30日以上の無給の教育訓練休暇を取得することが条件です。

従来の教育訓練給付金が「受講費用の一部」を支給するのに対し、教育訓練休暇給付金は「休暇中の生活費」を支援する点が大きく異なります。仕事を辞めずに学び直したい方にとって、大きな追い風となる制度です。

なお、離職者が専門実践教育訓練を受講する場合に生活費を支援する「教育訓練支援給付金」は、2027年3月31日まで延長されました（給付率は基本手当の60%に引き下げ）。

教育訓練給付金で取れる資格ランキングTOP20

ここからは、教育訓練給付金を活用して取得できるおすすめの資格をランキング形式で紹介します。ランキングは「給付金の対象講座としての実用性」「需要」「年収アップ効果」を基準に作成しました。

第1位：中小企業診断士

中小企業診断士は、経営コンサルタントとして認定される唯一の国家資格です。教育訓練給付金の専門実践教育訓練の対象講座としても人気が高く、受講費用の最大80%が支給されます。企業内診断士として本業に活かす道もあり、幅広いキャリアパスが描けます。

第2位：社会保険労務士（社労士）

社労士は人事・労務分野の専門家として、独立開業も目指せる難関資格です。専門実践教育訓練の対象講座があり、働きながらでも給付金を活用して取得を目指せます。

第3位：宅地建物取引士（宅建士）

宅建士は不動産取引の要となる資格で、40代からの転職先としても人気が高い分野です。一般教育訓練の対象講座に指定されている場合、受講費用の20%が支給されます。

第4位：ITパスポート

ITパスポートはIT知識の入門として最適な国家資格です。特定一般教育訓練の対象講座であれば、受講費用の最大50%が支給されます。学習時間が100〜150時間と比較的短く、忙しい社会人でも挑戦しやすいのが魅力です。

第5位：日商簿記2級

日商簿記2級は経理職への転職では必須級の資格です。一般教育訓練の対象講座に指定されている場合、受講費用の20%が支給されます。経理未経験からでも、給付金を活用して挑戦しやすくなっています。

第6位：ファイナンシャルプランナー2級（FP2級）

FP2級はお金に関する幅広い知識を証明できる資格で、40代からの独立・副業にも適しています。一般教育訓練の対象講座として、受講費用の20%が支給されます。

第7位：行政書士

行政書士は官公署に提出する書類の作成を独占業務とする国家資格です。専門実践教育訓練の対象講座があり、給付金を活用しながら取得を目指せます。

第8位：G検定（ジェネラリスト検定）

G検定はAI・ディープラーニングの基礎知識を証明できる資格です。学習時間が30〜50時間と比較的短く、給付金を活用すれば実質負担を抑えて取得できます。

第9位：情報セキュリティマネジメント

情報セキュリティマネジメントはITパスポートの次のステップとして位置づけられる国家資格です。DX推進の担当者や管理職など、情報の扱い方を周囲に示す立場の人におすすめです。

第10位：介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護職として働くための入門資格です。特定一般教育訓練の対象講座に指定されており、受講費用の40〜50%が支給されます。介護業界への転職を目指す方におすすめです。

第11位〜第20位の資格一覧

これらの資格は、いずれも教育訓練給付金の対象講座として指定されています。自分のキャリアプランに合った資格を選びましょう。

教育訓練給付金の申請手順【5ステップ】

ステップ1：受給資格を確認する

まず、自分が教育訓練給付金の受給資格を満たしているか確認します。主な条件は以下の通りです。

• 雇用保険の加入期間が3年以上（初回は一般1年以上・専門実践2年以上）あること
• 離職後1年以内であること（離職者の場合。出産・育児等の理由がある場合は最大20年以内）
• 過去3年以内に教育訓練給付金を受給していないこと（一般教育訓練の場合）

ステップ2：対象講座を探す

厚生労働省の「教育訓練給付制度 指定講座検索システム」で、自分の受けたい講座が対象かどうかを確認します。講座名や資格名で検索できます。

ステップ3：訓練前キャリアコンサルティングを受ける（専門実践・特定一般）

専門実践教育訓練と特定一般教育訓練の場合、訓練前キャリアコンサルティングを受け、ジョブ・カードを作成する必要があります。ハローワークやキャリア形成・リスキリング支援センターで受講でき、オンラインでも可能です。

ステップ4：ハローワークで受給資格確認手続き

受講開始日の2週間前までに、住所管轄のハローワークで受給資格確認手続きを行います。2024年4月の改正により、従来の「1ヶ月前」から「2週間前」に緩和されました。e-Gov電子申請も可能で、個人の電子署名は不要です。

必要な持ち物は以下の通りです。

• 雇用保険被保険者証
• マイナンバーカードまたは通知カード
• 印鑑
• ジョブ・カード（専門実践・特定一般）
• 講座のパンフレット（受講開始日・受講費用がわかるもの）

ステップ5：講座を受講・修了し、支給申請

事前手続きが完了したら、講座を受講します。専門実践教育訓練の場合は、受講中に6ヶ月ごとの支給申請を行います。一般教育訓練・特定一般教育訓練は、修了日の翌日から1ヶ月以内に支給申請を行います。

教育訓練給付金活用の注意点【8つの落とし穴】

注意点1：受講開始日の2週間前までに手続きが必要

受給資格確認手続きを忘れると、給付金を受けられません。受講開始日の2週間前までに、必ずハローワークで手続きを行いましょう。

注意点2：修了が給付の条件

途中で講座をやめてしまうと、給付金は支給されません。最後まで受講し、修了することが条件です。

注意点3：受講開始時点で指定講座であることが必要

受講修了時点で指定講座であれば支給されるわけではありません。受講開始時点で指定講座であることが支給要件の一つです。申込・支払い前に、必ず確認しましょう。

注意点4：過去3年以内に給付を受けた場合は対象外（一般教育訓練）

一般教育訓練の場合、過去3年以内に教育訓練給付金を受給していると、再度受給できません。専門実践教育訓練は例外があります。

注意点5：離職後の空白期間が長いと要件を外れる

離職後1年以内であれば受給資格がありますが、空白期間が長いと要件を外れることがあります。出産・育児等の理由がある場合は最大20年以内に延長されます。

注意点6：複数の講座の同時申請はできない

同時に複数の教育訓練講座について支給申請を行うことはできません。また、2回目以降の受給には、過去の受講開始日以降の支給要件期間が3年以上必要です。

注意点7：不正受給は厳しく処罰される

偽りその他不正の行為によって教育訓練給付金を受給した場合、不正に受給した金額の返還と返還額の2倍の金額の納付を命じられ、詐欺罪として刑罰に処せられることがあります。また、不正受給をした場合、受講開始日前の被保険者であった期間はなかったものとみなされ、以後一定期間は他の教育訓練についても給付金を受けることができなくなります。

注意点8：教育訓練経費の範囲に注意

教育訓練経費とは、申請者自らが教育訓練施設に対して支払った入学料及び受講料の合計です。検定試験の受験料、補助教材費、交通費、パソコン等の器材の費用などは含まれません。また、教育訓練施設から費用の一部が還付される場合は、還付予定額を差し引いて申請する必要があります。

教育訓練給付金の関連用語集【頻出40語】

教育訓練給付金の制度や申請手続きでは、専門用語が頻繁に登場します。ここでは、特に重要な用語を分野別に整理しました。

制度の基本用語

申請手続きの用語

混同しやすい用語ペア

よくある質問

まとめ：教育訓練給付金は「学び直し」の最強の味方

教育訓練給付金は、働く方のキャリアアップ・転職・再就職を支援する国の制度です。専門実践教育訓練では最大80%（年間上限64万円・3年間で最大192万円）が支給され、実質負担を大幅に抑えながら資格を取得できます。

この記事のポイント：

• 教育訓練給付金は3つの制度がある（一般20%・特定一般40〜50%・専門実践50〜80%）
• 専門実践教育訓練は年間上限64万円・3年間で最大192万円
• 「最大80%」は段階ごとの条件を満たした場合の合計（50%→70%→80%）
• 受講開始日の2週間前までにハローワークでの受給資格確認手続きが必要
• 修了が給付の条件。途中でやめると給付されない
• 2025年10月に「教育訓練休暇給付金」が創設され、働きながら学ぶ選択肢が拡大
• おすすめ資格TOP10は中小企業診断士・社労士・宅建士・ITパスポート・簿記2級・FP2級・行政書士・G検定・情報セキュリティマネジメント・介護職員初任者研修
• 40代・50代でも利用可能。年齢制限なし
• 離職後1年以内であれば受給資格がある（出産・育児等で最大20年以内）
• 不正受給は返還額の2倍の納付・詐欺罪に問われる可能性がある
• e-Gov電子申請でオンライン手続きが可能（2024年2月〜）

教育訓練給付金は、単なる「学び直し支援」ではありません。キャリアアップ・転職・再就職を実現するための、国のお墨付きの制度です。まずは、自分の雇用保険加入期間を確認し、対象講座を探すことから始めてみてください。

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