転職エージェント比較|資格を活かせるおすすめ8選

転職エージェント比較

資格を活かした転職を成功させるには、「特化型エージェント」の活用が鍵です。当ページでは、主要な転職エージェントを比較します。2026年10月現在、8社を掲載しています。

この比較について

転職エージェントは、求職者にとって「無料で使える強力な味方」です。しかし、エージェントによって得意分野・サポート体制・求人の質が大きく異なります。

当ページでは、以下の4つの軸で比較しています。

① 求人数取り扱う求人の数。多いほど選択肢が広がる。
② 得意分野IT、福祉、製造業など、特化している分野。
③ サポート体制専任アドバイザー、書類添削、面接対策など。
④ 料金求職者は原則無料。ただし、一部有料のサービスも。

資格取得を目指すなら資格スクール比較、通信講座は通信講座ランキング、年収データは資格別年収データベースをご覧ください。

エージェントの選び方

特化型 vs 総合型

転職エージェントは、大きく「特化型」と「総合型」に分かれます。

  • 特化型:特定の業界・職種に強い。専門的な求人が多い。
  • 総合型:幅広い業界をカバー。求人数が多い。

資格を活かした転職なら、特化型エージェントが有利です。例えば、介護福祉士なら介護専門、G検定ならIT専門のエージェントが、より良い求人を紹介してくれます。

エージェント選びの5つのポイント

  1. 2〜3社に登録する:1社だけでは求人の偏りがある
  2. 得意分野を確認:自分の業界に強いか
  3. 担当者の質を確認:初回面談で判断する
  4. 非公開求人の有無:非公開求人が多いほど良い
  5. サポート内容:書類添削・面接対策の有無

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主要エージェント比較一覧

IT・AI系

レバテックキャリア

IT・Web業界に特化。エンジニア・クリエイターの転職支援実績が圧倒的。高年収求人が多い。

求人数約5万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・面接対策
対象ITエンジニア・クリエイター
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IT・AI系

Geekly(ギークリー)

IT・ゲーム業界に特化。若手からミドル層まで幅広く対応。企業との直接連携が強み。

求人数約2万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・面接対策
対象ITエンジニア・ゲーム業界
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福祉・介護系

介護ワーカー

介護・福祉業界に特化。資格を活かした転職を強力にサポート。施設見学の同行も。

求人数約10万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・施設見学
対象介護職・福祉職
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福祉・介護系

福祉のお仕事

福祉系に特化した老舗エージェント。社会福祉士・精神保健福祉士の求人も多い。

求人数約5万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・面接対策
対象福祉職全般
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製造業系

工場求人ナビ

製造業・工場系の求人に特化。寮完備・高収入の案件が豊富。未経験者も歓迎。

求人数約3万件
料金完全無料
サポート寮・生活サポート
対象製造業・工場勤務者
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総合型

リクルートエージェント

国内最大級の総合型エージェント。求人数・実績ともに圧倒的。非公開求人も多い。

求人数約50万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・書類添削
対象全業界・全職種
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総合型

doda(デューダ)

求人サイト+エージェントの両方を利用できる。幅広い業界をカバー。

求人数約30万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・転職イベント
対象全業界・全職種
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総合型

マイナビエージェント

20代〜30代の若手層に強い。若手向けの求人が豊富。初めての転職にもおすすめ。

求人数約10万件
料金完全無料
サポート専任アドバイザー・面接対策
対象20代〜30代
公式サイトを見る →

転職エージェントの使い方

ステップ1:2〜3社に登録する

1社だけでは求人の偏りがあります。2〜3社に登録し、比較検討しましょう。

ステップ2:初回面談で担当者を見極める

初回面談は、担当者との相性を確認する場です。以下の点をチェックしましょう。

  • 話をしっかり聞いてくれるか
  • 業界に詳しいか
  • 求人の提案が具体的か
  • レスポンスが早いか

ステップ3:求人を紹介してもらう

希望条件を伝え、求人を紹介してもらいます。非公開求人も含めて提案されます。

ステップ4:応募・面接対策

応募書類の添削、面接対策をしてもらいます。面接の日程調整も代行してくれます。

ステップ5:内定・年収交渉

内定後、年収交渉を代行してくれます。自分では言いにくい交渉も、エージェントが間に入ることでスムーズに進みます。

よくある質問

はい、求職者は完全無料です。エージェントは、企業から成功報酬を得るビジネスモデルなので、求職者に費用はかかりません。

問題ありません。むしろ2〜3社の併用がおすすめです。ただし、同じ求人に複数ルートで応募すると、企業からの印象が悪くなる可能性があるため、注意が必要です。

可能です。「資格+実務経験」の組み合わせが最も評価されます。資格を取っただけでなく、その資格をどう活かしたいかを明確に伝えることが重要です。

可能です。ただし、20代〜30代向けのエージェントと、40代〜50代向けのエージェントがあります。年齢に合ったエージェントを選びましょう。詳しくはキャリア再設計 完全ガイドをご覧ください。